Достаточно ли знания языка, чтобы быть хорошим переводчиком? Пожалуй, нет. Это базис профессии, но помимо него есть и другие аспекты работы, которым стоит уделять внимание.
13 признаков переводчика-профессионала:
1. Владеет языком на уровне носителя. Это значит, что он совершенно свободно воспринимает на слух иностранную речь, сам при этом говорит бегло, грамотно пишет и читает.
2. Разбирается в культуре и традициях той страны, на языке которой говорит. Знает специфику развития языка и особенности употребления разных слов, речевые жанры, идиомы и нестандартные обороты. Такой человек фактически принадлежит к нескольким культурным группам.
3. Пользуется в переводе разными техническими приемами. Он без труда “жонглирует” лексикой, меняя структуру предложения, подбирая синонимы и т. д.
4. Использует в работе разные типы перевода: и описательные, и комплексные. Так, например, текст на русском будет правильно выстроенным, и при этом не будет потерян смысл оригинала.
5. Владеет всеми необходимыми навыками: пользование словарем, поиск информации, использование специальных автоматизированных программ и пр.
6. Умеет пользоваться методом сокращенной записи текста.
7. Постоянно развивается, приумножает словарный запас, следит за новыми тенденциями.
8. Не использует “буквальный перевод”, а напротив — избегает отклонений от языковых норм.
9. Обладает гибким мышлением и активным восприятием действительности.
10. Грамотно говорит, имеет чистую дикцию, умеет выражать мысли и формулировать предложения, не использует речевые штампы и слова-паразиты.
11. Соблюдает профессиональную этику. Учитывает и уважает личные особенности клиентов, авторов и коллег.
12. Хорошо знаком с юридическими тонкостями переводческой деятельности (например, с авторским правом).
13. Умеет справляться со стрессовыми ситуациями, а также работать в разных условиях. Например, при наличии отвлекающих факторов, что особенно важно при устном переводе.
В бюро переводов «Профальянс» работают только проверенные, опытные специалисты. Мы готовы поручиться за каждого своего сотрудника и гарантировать качественное выполнение заказа.